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　　任职要求： 1、三年以上培训管理与组织实施经验； 2、思维敏捷，具备良好的沟通、协调、组织能力 3、具备课程开发、经验萃取以及授课能力 岗位职责： 1、负责培训项目的设计与组织实施 2、负责学习平台的规划与运维 3、负责内部课程体系的梳理与开发，建立内部讲师队伍 4、负责培训的总结、效果评估及归档工作