投递须知：该职位由企业通过授权猎聘发布在百度百聘，百度无法保证该职位真实性和有效性，建议您谨慎投递。
防骗指南：又到一年求职旺季，网络求职需要谨慎，下面是小编精心挑选的防骗精华，找工作一定要看哦！查看更多
职位关键词： OKR，人力资源管理师 职责描述： 1.负责绩效体系建设； 2.绩效管理与绩效辅导； 3.根据业务发展制定相对应的绩效激励方案。 任职要求： 1.具有体系化思维，熟通OKR； 2.精通至少2种职能的绩效管理体系与激励政策的设计。
投递须知：该职位由企业通过授权猎聘发布在百度百聘，百度无法保证该职位真实性和有效性，建议您谨慎投递。
防骗指南：又到一年求职旺季，网络求职需要谨慎，下面是小编精心挑选的防骗精华，找工作一定要看哦！查看更多
职位关键词： OKR，人力资源管理师 职责描述： 1.负责绩效体系建设； 2.绩效管理与绩效辅导； 3.根据业务发展制定相对应的绩效激励方案。 任职要求： 1.具有体系化思维，熟通OKR； 2.精通至少2种职能的绩效管理体系与激励政策的设计。