投递须知：该职位由企业通过授权猎聘发布在百度百聘，百度无法保证该职位真实性和有效性，建议您谨慎投递。
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职责描述： 1.负责高端职位人才引进； 2.负责招聘渠道开发与管理； 3.负责新型招聘运营模式。 任职要求： 1.3年以上大中型企业招聘经验； 2.沟通表达、组织协调能力、学习能力、创新意识和解决问题的能力较强； 3.丰富的人脉资源、招聘渠道资源； 4.有活力、有想法。
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