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招聘岗位标准化 岗位职责： 1、制定标准化体系搭建思路，协同项目负责人与各部门、门店进行对接 2、负责搭建各职能部门各项规章制度及工作流程； 3、负责收集相关人员对标准化流程及内容反馈意见，进行完善和优化 任职要求： 1、3年以上企业管理工作经验，至少2年以上企业同类岗位的管理工作经验， 2、具备很强的领导力、策略规划能力、组织协调能力、解决问题的能力、沟通能力和时间管理能力 薪资待遇： 7K-10K，社保14薪，提供中餐晚餐，固定加薪，免费体检，免费国内国外旅游；