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职责描述： 1、根据公司要求有计划的安排团队人员进行实施检查； 2、对公司服务标准、规范、和流程进行指导和帮助，督促执行公司的质检标准，并检查执行情况； 3、制定质检部整体战略规划，并推动实施，确保满足公司业务发展需求； 4、执行质检部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施并进行修订完善，配合其他部门工作； 5、组织制定及完善质检部管理体系并推动实施； 6、检查质检部的质量检查报告，督促落实整改，努力提高公司服务对象的质量水平； 7、部门日常管理及梯队建设； 8、完成上级交办的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上酒店、餐饮工作经验；有连锁酒店、餐饮管理经验者优先； 2、精通酒店、餐饮质检的各项标准、流程和制度； 3、有较熟练的电脑操作技能，尤其是OFFICE系统的操作技能； 4、有较强的沟通能力，有较强的语言表达能力和文字表达能力； 5、专业、公正、勤奋、仔细； 6、认可企业的核心价值观。 7、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识 8、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。